Taxarea muncii nu se schimbă, presiunea pensiilor va crește, economia mondială dă semne de încetinire

Subiectele săptămânii: Comasarea contribuțiilor sociale a murit în fază de proiect din pricina inițiatorului; Cum îți cumperi vechime; Cât câștigă românii și câți pensionari revin la un angajat, pe județe; Ce sporuri își mai inventează șefii Poștei; Perspectivele sumbre ale economiei mondiale; Permise de muncă pentru UK, după Brexit.
Niciun stat nu va renunța la stopajul la sursă, așa că orice beneficiu al mutării contribuțiilor de la angajat la angajator sau invers rămâne gargară cu principii liberale. Dar un om – care a mai făcut declarații hazardate – și-a pierdut jobul de la MF. Cam ăsta este, deocamdată, singurul efect asupra pieței muncii al proiectului de modificare a Codului Fiscal ce a ținut prima pagină a ziarelor săptămâna trecută.
În rest, un proiect de lege interesant, prin care poți plăti din buzunar pentru a-ți complete vechimea necesară pentru pensie integrală, ce va fi cu permisele de muncă în UK după Brexit, ce sporuri și stimulente și beneficii își mai inventează șefii și angajații din firmele de stat, ca să nu se simtă cei de la BNR singurii șmecheri și ultimele statistici privind salariile reale din țară și distribuția lor pe județe. Veștile destul de îngrijorătoare din economia globală nu se resimt încă în România – dar știm de la criza trecută că la noi totul ajunge mai târziu – unde antreprenorii caută de zor angajați.
 Românii nu sunt pregătiţi să-şi declare averea şi să plătească impozit pentru ea. Salariaţii nu sunt pregătiţi să afle cât este salariul brut la netul pe care îl iau şi să ceară statului socoteală pentru ce face cu banii, crede – și spune asta într-un articol de fond din ZF – Cristian Hostiuc. Aceste considerații vin în contextual scandalului cu modificările la Codul Fiscal de săptămâna trecută, printre care figura și trecerea de la angajator la angajat a tuturor contribuțiilor cu excepția celor pentru condiții speciale, în baza unei majorări, prin ucaz guvernamental, a salariilor brute. “Atenţie! Plata contribuţiilor de asigurări sociale către stat ar fi fost făcută în continuare tot de către companie, prin reţinere la sursă. Poate prin această măsură, angajaţii ar fi conştienţi de taxele şi impozitele pe care le plătesc la stat”, scrie directorul editorial al ZF. Greu de crezut, totuși, că fără renunțarea la stopajul la sursă – adică minunata idee prin care firmele sunt puse să lucreze gratuity pentru stat, ca agent fiscal, iar oamenilor le este ascuns nivelul contribuțiilor pe care le plătesc lună de lună doar pentru a susține dezastrul generalizat din zona cheltuirii bugetului și dezmățul și lăcomia noilor îmbăgățiți e partid și de stat. – Dacă nu ai destulă vechime, dar vrei să beneficiezi de pensie, vei putea merge să plătești, din buzunar, niște contribuții. “O iniţiativă legislativă care permite cumpărarea de vechime pentru persoanele care nu au stagiul de pensie complet se află pe ultima sută de metri în Parlament după ce a fost adoptată de Comisia de muncă a Camerei Deputaţilor, PNL urmând să decidă săptămâna viitoare dacă o susţine“, scrie Capital. “În forma adoptată de Comisia de muncă, iniţiativa legislativă prevede că ”persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuţiei de asigurări sociale pentru perioadele de timp în care nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia”. Persoanele interesate ”să îşi cumpere vechime” încheie un contract de asigurare socială, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a iniţiativei legislative, potrivit Rapotului adoptat de deputaţii din Comisia de muncă. – Perioadele de timp pentru care se poate efectua plata contribuţiei de asigurări sociale sunt cele care se încadrează în intervalul de timp cuprins între data încheierii contractului de asigurare socială şi ultimii 5 ani anteriori acestei date. Plata contribuţiei de asigurări sociale ar urma să fie făcută într-o singură tranşă sau eşalonat, în tranşe lunare, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a iniţiativei legislative, potrivit sursei citate”, mai citim în articolul O lege care permite “cumpărarea” de vechime, pe ultima sută de metri în Parlament. – O nouă bătaie de joc, la stat, după cea de la BNR: Indemnizaţie la pensionare, ajutor la căsătorie, cinci sporuri şi salarii compensatorii la Poşta Română. Șefimea de la Poștă nu a vrut să spună și câți au beneficiat și beneficiază de aceste sporuri. – Cât mai câștigă românii aflăm azi din Profit.ro. Câștigurile medii nete au depășit în luna iunie nivelul de 2.200 de lei (500 euro) doar în Capitală și în județele Ilfov, Cluj și Timiș. Cele mai mari creșteri salariale s-au înregistrat, în ultimul an, în județele Bacău, Suceava și Giurgiu, potrivit calculelor News.ro, citate de Profit.ro, făcute pe baza statisticilor județene ale INS. “Statisticile oficiale arată că angajații din București au cele mai mari salarii din țară, cu un câștig mediu net în luna iunie de 2.852 lei (631 euro, la cursul mediu BNR din luna iunie, de 4,5218 lei/euro), urmați de cei din județele Ilfov (2.294 lei, 507 euro), Cluj (2.284 lei, 505 euro) și Timiș (2.240 lei, 495 euro). Pe următoarele locuri se clasează județele Sibiu (2.104 lei, 465 euro) și Brașov (2.030 lei, 449 euro), în restul țării cîștigurile medii fiind sub 2.000 lei net”, mai citim în material. – Juniorii din IT cer salarii de intrare cuprinse între 500 şi 1.000 de euro net. “Aşteptările financiare sunt cu mult peste competenţele lor”, consideră Maria Hostiuc, senior IT&C recruitement consultant al firmei de recrutare Brainspoting. “Salariile mari din IT, aproape triple faţă de media din economie, a dus la creşterea concurenţei în facultăţile de profil. La Timişoara, la Facultatea de automatică şi calculatoare s-au bătut 3 candidaţi pentru 1 loc bugetat de stat”, mai citim în articolul de pe ZF.ro. – Numărul de pensionari a scăzut cu 47.000 în ultimul an, iar pensia medie a crescut cu 5,7%, ne anunță Profit.ro. 10 angajați activi susțin nouă pensionari, la nivelul întregii țări, dar acest raport variază de la un județ la altul. În București sunt cinci pensionari la zece salariați, în județul Teleorman raportul este invers, zece angajați susțin 17 pensionari – sau, mai precis, pensile acestora sunt plătite de cei din alte județe. – Și nici perspective prea bune de remediere  situației nu sunt, având în vedere că populația României s-a redus cu peste 45.000 de persoane în primele șapte luni, din cauza declinului demografic. – Rămâne de văzut dacă actualele măsuri de stimulare a natalității prin îmbunătățirea condițiilor pentru concediul de maternitate vor funcționa, mai ales că indemnizaţia pentru creşterea copilului nu va fi plafonată de guvern, în ciuda scandalului cu indemnizația de 35.000 de euro, potrivit Cariere.ro. – Vești proaste pentru profesioniștii din industria extractivă, dar și din alte câteva ramuri industriale. S-ar putea să vină vremuri grele, cu șomaj ridicat, pentru că afacerile din industrie au scăzut în iulie cu 3,3%, iar industria extractivă își contină declinul accentuat, potrivit INS, citat de Profit.ro. – Acarul Păun în variantă germano-americană: Un fost inginer VW, găsit vinovat de o instanță din SUA în scandalul emisiilor. Noroc că sistemul de justiție din SUA e un pic altfel decât cel de la noi, așa că există o speranță să se ajungă și la adevărații vinovați.Liang, care a lucrat o lungă perioadă la Volkswagen Germania, mutându-se în 2008 la subsidiara din SUA, a fost de acord să coopereze în continuare cu autoritățile americane în legătură cu acest caz”. Oricum, e bine să știți ce puteți păți când șefii vă cer să faceți ceva illegal sau imoral: se vor spăla pe mâini, aruncând toată responsabilitatea pe angajat. – Însă cea mai proastă veste ar putea să vină din SUA, țară ce are de ales, în noiembrie, între doi candidați prezidențiali mai slabi și mai periculoși decât oricând în istorie. Deutsche Bank estimează că Economia SUA ar putea fi deja în recesiune. “Când profitabilitatea corporațiilor intră în declin și productivitatea muncii se reduce, managerii companiilor sunt preocupați să taie cheltuielile și opresc angajările, iar activitatea economică se restrânge. Ambii indicatori precursori ai recesiunilor dau semnale că economia SUA ar urma să intre într-o fază de declin sau chiar deja a intrat, spune un studiu al Deutsche Bank publicat la sfârșitul acestei săptămâni și preluat de portalul financiar Zero Hedge”, scrie Adrian Panaite într-un editorial din Profit.ro. – Faptul că nemții se arată preocupați de evoluția economiei americane se explică atunci când citim că Anemia comerţului mondial a infectat exporturile germane şi pune în pericol creşterea celei mai mari economii europene. – Și tot la capitolul de vești rele, se pare că bancherii centrali s-au prins că nu mai merge cu tiparnița, iar piețele financiare reacționează. Bursele lumii se clatină din nou după ce investitorii simt că băncile centrale dau înapoi şi nu mai aruncă cu bani. – Nu toți se plâng, însă, de sărăcie: Cel mai bine plătiţi administratori de bani din lume. Bonusuri de 15 ori mai mari faţă de salariul de bază.   Cine mai angajează: – Ministerul Transporturilor, care a împânzit țara de autostrăzi, iar trenurile întârzie, ca în Japonia, sub un minut pe an, toate la un loc. Încă 35 de birocrați care să lupte cu corupția, cheltuind pentru propria activitate banii care înainte se furau, probabil. Ministerul Transporturilor se reorganizează, se înființează o direcție anticorupție și una pentru guvernanță corporativă, anunță Profit.ro. – Lăsând ironia amară, sunt antreprenori care caută disperați angajați și nu găsesc. Drama unui producător de confecţii din Argeş: De doi ani avem disponibile 450 de locuri de muncă şi refuzăm frecvent comenzi pentru că nu găsim personal, în ZF.ro. Unii zic că ar trebui să ofere salarii mai mari, alții că oamenii sunt leneși, iar ajutoarele sociale prea mari. Adevărul e undeva pe la mijloc, pentru un om cu gospodărie cele 6 milioane de lei ajutor social s-ar putea să fie suficient, dacă nu are de achitat cu bani decât curentul, de exemplu. – O firmă angajează specialist care învaţă personalul din spitale să ţină sub control infecţiile nosocomiale. Cât câştigă – Angajări pe salarii de până la 2.500 lei net lunar – Orange face angajări. Vezi oferta de muncă – National Bank of Greece caută un nou preşedinte – BCE sprijină o eventuală numire a lui Morelli la conducerea Monte dei Paschi – surse – “Lumea începe să intre într-o nouă branşă, aceea a turismului rural”, spune Gibi Anghelache, de la Safari Danube Delta Club, în Bursa.   Cine mai dă afară: – “Circa 700 din cei 1.200 de angajați ai Companiei Naționale a Uraniului vor fi disponibilizați în acest an, după ce mina de uraniu Crucea-Botușana din județul Suceava se închide temporar, în condițiile în care CNU și-a pierdut singurul client, Nuclearelectrica, care a preferat să cumpere uraniu mai ieftin din Canada”, citim în articolul Guvernul vrea să țină în viață Compania Națională a Uraniului cu un împrumut de stat de până la 62 milioane lei. – Efectele crizei economici continuă să fie resimţite: sistemul bancar are mai puţin cu 16.000 de salariaţi şi aproape un sfert din unităţile bancare au fost închise – Dell dă afară 2.000-3.000 de salariați, dar vizează angajarea de imigranți, în special din India   Utile: – Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 6,3% în trimestrul al doilea – Marea Britanie are în vedere un sistem de permise de muncă pentru a controla imigraţia provenită din ţările UE, citim pe Economica.net. “Ministrul de interne britanic, Amber Rudd, a declarat că studiază posibilitatea introducerii unui sistem de permise de muncă pentru a controla imigraţia provenită din ţările Uniunii Europene, pentru a răspunde astfel dorinţelor celor care au votat în favoarea Brexitului de a impune controale mai stricte la frontiere”, aflăm din articol. – Şeful ANAF: Trebuie să evităm controalele inutile la contribuabilii corecţi – INS: Rata anuală a preţurilor de consum a fost în august de -0,2% – Scutirea de impozit pentru cercetători: În ce condiții se aplică? – Mihaela Mitroi, liderul Departamentului de consultanţă fiscală şi juridică al PwC România: Un semn de întrebare în privinţa transferării plăţii contribuţiilor sociale în totalitate către angajat este legat de obligarea firmelor private să majoreze salariile brute – Guvernul francez promite reducerea taxelor pentru populație și companii, în 2017 – Resurse umane: Ce trebuie să facă un manager pentru a fi liderul echipei, nu cel care doar dă ordine – Investitorii imobiliari: Majorarea TVA la tranzacţiile imobiliare va taxa suplimentar clasa de mijloc – Judeţele unde se află cei mai mulţi întreprinzători debutanţi

Posted in Revista presei HR Tagged with: , , ,

Leave a Reply

Categorii

Like us on Facebook