Category: Ponturi si noutati HR

Revista presei HR – 13 ianuarie 2016

Adio pălăvrăgeală cu prietenii în timpul plătit de angajator pentru a munci, spune CEDO. O fi aflat și că rata absenteismului printre angajații români este în creștere? Statistica spune că au crescut salariile, în schimb Pilonul II se duce la vale. Webhelp angajează la Iași, BP concediază în toată lumea. Știrea zilei vine de la […]

Read More

Comments Off on Revista presei HR – 13 ianuarie 2016

Revista presei HR – 12 noiembrie 2015

Bancile angajeaza, tot bancile concediaza, un nou hub de afaceri in Bucuresti, se cauta IT-isti pe bani multi si interni pe gratis. Ai terminat facultatea cu mai putin de 8.50? Atunci BNR nu te vrea! Oportunitati De pe profit.ro aflam ca producatorul american de software Crossover vrea sa deschida o subsidiara in Romania, anul viitor, si […]

Read More

Comments Off on Revista presei HR – 12 noiembrie 2015

Noi propuneri de modificare a Codului Muncii, criticate de americani si francezi

Angajatorii vor negocia cu angajatii obiectivele de performanta, clauza de neconcurenta va fi valabila doar pe perioada CIM, modificari pentru clauza de confidentialitate, se reintroduce CCM, creste plata pentru orele suplimentare, apare “telemunca”.   Proiectul de modificare a Codului Muncii, introdus de Blocul National Sindical (BNS) prin initiativa cetateneasca, a fost adoptat tacit de Senat […]

Read More

Comments Off on Noi propuneri de modificare a Codului Muncii, criticate de americani si francezi

Revista presei HR – 14 septembrie 2015

Universitățile particulare au trecut pe pierdere, timpul de deplasare către prima destinație de muncă în cazul angajaților care prestează servicii la client este timp de lucru, iar absolvenții de facultate n-ar avea ce căuta la call-centere. Universitatea Româno-Americană şi Universitatea Spiru Haret au intrat anul trecut pe pierdere, rezultatele continuând tendinţa începută încă din 2009. […]

Read More

Comments Off on Revista presei HR – 14 septembrie 2015

Codul Muncii se modifica din nou!

Compania R&I ETIC SOLUTIONS furnizeaza solutii integrate din domeniul resurselor umane (recrutare, training, evaluare), administrativ si comunicare media. Curtea Constitutionala a decis joi, 23 aprilie 2015, ca suspendarea contractului individual de munca la initiativa angajatorului care a formulat plangere penala impotriva salariatului este neconstitutionala, potrivit Mediafax. Este vorba de art. 52 alin.(1) lit.b) din Legea […]

Read More

Comments Off on Codul Muncii se modifica din nou!