Indicatori de performanta in logistica (2). Gestionar
Obiective de performanta: I. Acuratete in gestionarea stocurilor Definitie: Minimizarea costurilor determinate de erori logistice (diferente de inventar, erori documentare, costuri asociate produselor deteriorate) Unitate de timp: luna/trimestru/an, stabilita de companie in functie de politica de resurse umane Indicatori de performanta asociati (KPI): 1.a. Diferente de inventar (numar total) Definitie: Numarul total de produse in […]
FollowComments Off on Indicatori de performanta in logistica (2). Gestionar
Indicatori de performanta in logistica (1). Sofer
Va prezint in paginile urmatoare cativa indicatori de performanta de utilizat in evaluarea activitatii soferilor. Obiectiv de performanta: Minimizarea costurilor logistice Definitie: Scaderea pana la cel putin un nivel minim stabilit (poate fi 0) a costurilor determinate de erori logistice din vina angajatului Unitate de timp: luna/trimestru/an, stabilita de companie in functie de politica de […]
Comments Off on Indicatori de performanta in logistica (1). Sofer
Indicatori de performanta in resurse umane
Companiile utilizeaza pe scara larga indicatori si obiective de performanta – la nivel formal sau informal – in principal in departamentele de vanzari. Evaluarea performantei angajatilor din departamentele care « nu produc bani » este de cele mai multe ori neglijata, uitandu-se faptul ca sa nu produci nu inseamna intotdeauna sa nu cheltui. Identificarea indicatorilor […]
Comments Off on Indicatori de performanta in resurse umane
